À l’issue de la formation de Management , le participant sera en mesure de:
- Développer son identité managériale et son leadership
- Renforcer la motivation et la coopération dans son équipe
- Adopter une posture de manager dans ses actes de management
- Développer la coopération dans son équipe
- Développer l’autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs au quotidien
- Adapter son style de management en fonction de ses collaborateurs
Programme
- Les rôles et missions du responsable d’équipe
- Adapter son style de management aux situations et aux individus
- Pratiquer un management motivant
- S’entraîner à communiquer en manager d’équipe
- Se préparer à l’animation d’équipe
- Perfectionner sa conduite de réunion
- Renforcer la cohésion d’équipe
Débouchés et exemples métiers:
- Commercial Développeur d’Affaires, Ingénieur Commercial, Gestionnaire de Comptes, Analyste d’Affaires, …
- Administration, Gestion, Finance, Comptabilité Contrôleur de Gestion, Analyste Financier, Gestionnaire de Trésorerie et Financements, Analyste d’Investissements, …
- Marketing Chef de produit, Traffic Manager, Chef de Projet, Responsable Marketing et Communication, …
- Études, Conseil et Expertise Consultant, Gestionnaire de Portefeuille, Consultant en Banque d’Investissement, Analyste en Finances, Risques et Marchés Publics, …
- Ingénierie, Gestion Industrielle et Logistique Chef de projet, Chef d’équipe, Chef du service ordonnancement en industrie, Gestion de la production, Chef du service en industrie, …
Evolution
- Management et ingénierie qualité industrielle
- Management et ingénierie de production
- Management et ingénierie de maintenance industrielle
- Direction de grande entreprise ou d’établissement public
- Direction de petite ou moyenne entreprise
- Conseil en organisation et management d’entreprise
- Direction d’exploitation des transports routiers de marchandises
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